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    華路卓公司擁有700名專職臨時工隊伍，并在湖南、廣西農(nóng)發(fā)工輸出基地可派遣800人臨時工 詳情》
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    職位名稱 招聘人數(shù) 工作地點 日期
    駐廠管理（不限） 10人 廣州市 10/8
    5000元招聘專員/助（男女不限） 10人 廣州市 10/8
    人事專員（女） 1人 廣州市 8/5
    司機兼銷售代表（男） 1人 廣州市 8/5
    業(yè)務(wù)員（不很） 3人 廣州市 8/5
    行政人事助理（不限） 1人 廣州市 8/5
    招聘專員（不限） 6人 廣州市 8/5
    駐廠人事專員（不限） 5人 廣州市 8/5
    財務(wù)助理/文員（出（不限） 1人 廣州市 8/5
    案例分析 更多>>
    勞務(wù)派遣 人才租賃 社保代理 人事代理
    大型超市--勞務(wù)派遣合作
    某大型超市開辦初期，短時間內(nèi)需招聘營業(yè)員及收營員、保安員等職位近1000人的需求量。與本司－華路卓公司合作后，采用勞務(wù)派遣合作的方式，成功保障了企業(yè)順利開業(yè)的人員需求 詳細>>
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    國營四星級酒店--勞務(wù)派遣 社保代理
    某國營四星級酒店，全新裝修提升標準，需高素質(zhì)的禮儀小姐，服務(wù)員等近400人；與本司－華路卓公司合作后，成功保障了酒店重新開業(yè)的人員需求。且通過社保代理大大節(jié)約了人工成本。 詳細>>
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    呼叫中心--社保代理
    某國營呼叫中心，隨著新《勞動合同法》的出臺，企業(yè)的社保成本也越來越大。與廣州華路卓企業(yè)管理咨詢有限公司深圳分公司轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系，將社保購置在深圳，大大節(jié)約了社保成本。 詳細>>
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    港資電子廠家--臨時工派遣
    某港資電子廠，由于生產(chǎn)的淡旺季明顯，旺季人員補充要500人左右，到了淡季這500人基本是閑置。通過和本司－華路卓公司合作臨時工派遣，做到了靈活用工，節(jié)約了大量成本。 詳細>>
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    勞務(wù)派遣

    勞動法規(guī)

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    ·“同工同酬”是勞務(wù)派遣工尊嚴的底線
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    ·派遣工超10%須向政府備案
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    ·勞務(wù)派遣新規(guī)施行 派遣工：差別在福利
    ·上海單位使用派遣工不得超用工總量10%
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    ·勞動合同法修正案(草案)對勞務(wù)派遣影響
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    ·尋求人才培養(yǎng)道路 人才外包為您墊磚鋪路
    ·2014年人力資源服務(wù)行業(yè)分析
    ·2012年四大銀行行勞務(wù)派遣工減少2萬人
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    ·騙取社保金將受重罰
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    ·社保基金190億投資余額
    ·福州連江出臺鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險暫行辦法
    ·陜西居民基本養(yǎng)老險新變化
    ·擬將補助通過社保卡發(fā)放
    ·東莞換發(fā)新醫(yī)保卡
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    ·建筑業(yè)勞務(wù)問題產(chǎn)生的根源
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    ·建筑業(yè)勞務(wù)用工的主要模式
    ·建筑勞務(wù)派遣用工制度變遷的特征變量:用工形
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    ·建筑業(yè)勞務(wù)派遣用工制度研究現(xiàn)狀
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